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MAÎTRISE LES SOFT SKILLS DU FUTUR
Débloque 100 quêtes agiles : terrasse le fossé des compétences 2030 grâce au facteur humain
44 % de tes compétences seront obsolètes d'ici 2030. Arrête de tout subir comme un PNJ. Rejoins nous et hacke le rapport "Future of Jobs" du FEM avec :
■ un parcours gamifié
■ le bon dosage d'IA
■ une communauté affûtée
Pourquoi la formation classique aux Soft Skills est morte ?
La formation traditionnelle repose sur un modèle "one-and-done" (une fois et c'est fini) sans aucun suivi, ce qui ne produit aucun résultat concret. Ce système obsolète ne permet pas de suivre le rythme imposé par l'IA ; tes compétences sont déjà périmées avant même la fin de l'atelier.
Nous avons décidé de traiter l'upskilling et le développement professionnel comme un Jeu de Rôle (JDR), avec des mises à jour hebdomadaires et une vraie relation pédagogique. Nous ne nous contentons pas d'enseigner des "soft skills" ; nous fournissons le Loot — des outils tangibles et un coaching en continu — dont tu as besoin pour survivre à la Grande Réinitialisation.
Le Problème: Ta "barre de vie" s'épuise sous l'effet de l'accélération technologique et d'une absence de sens au travail.
La Solution: Un modèle "Montessori pour Adultes" conçue pour renforcer ta résilience, voir l'IA comme une alliée, et amplifier l'intelligence collective.
Écoute les Joueurs qui ont débloqué le Loot...
Les Pilliers du Futur du Travail
Gestion de Soi
Résilience et Agilité
Garde une longueur d'avance sur l'IA grâce à une agilité humaine sans limites.
Résolution de Problèmes
Architecte de Solutions
Transforme le chaos en systèmes créatifs et performants.
Littératie Numérique
Synergie Humain-IA
Maîtrise la technologie pour économiser temps et argent.
Intelligence
Collective
Travailler avec les Autres
Fais de la communication ton plus grand atout.
Adopte un Geek du Travail bien fait
Sayfedine Bouhlel-Payandi (alias Dean Buhlel) conjugue sa passion pour les serious games avec vingt ans d'expertise en management opérationnel international. De Nouméa à Nice, en passant par Agadir et Sydney, il utilise un sens aigu de la satire et un franc-parler redoutable pour transformer les absurdités du travail en véritables victoires collectives.
Fondateur de Funstorming, Dean transforme les lourdeurs du monde de l'entreprise en objectifs à fort impact. Sa méthode ? Un cocktail de bon sens et d'IA pour hacker les prédictions du FEM sur le futur du travail. Avec son Playbook de 100 quêtes, il donne aux professionnels les outils et l'agilité nécessaires pour enfin reprendre la main sur leur temps.